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Canoinhas, em 29 de Março de 2011
Do CL GD Vilmar Capanema
Dirigentes dos LC do Distrito LD-5
ASSUNTO: Workshop Leonístico
ESTIMADOS DIRIGENTES DOS LIONS CLUBES DO DISTRITO LD-5
Consignando nossas cordiais saudações, vimos pelo presente levar ao conhecimento de todos os Companheiros e Companheiras do Distrito LD-5 dos temas tratados no Workshop Leonístico realizado no dia 27 de Março do corrente ano nas dependências da Pousada Pedra da Ilha em Penha. Lá compareceram 85 associados dos mais distantes clubes, os quais foram levar sua contribuição e opinião visando o melhoramento do quadro social do Distrito LD-5.
Foi um evento inédito principalmente porque não houve convocação e sim um CONVITE a todos os associados os quais entenderam o momento crítico, pelo qual estamos passando e comprometidos com a administração e com a continuidade do Distrito acorreram ao evento.
O encontro transcorreu na forma protocolar, com a abertura oficial, a Invocação a Deus e o Canto da 1ª Estrofe e do Estribilho do Hino à Bandeira.na sequência o CL Osmar efetuou a saudação a todos os presentes e agradeceu a presença de todos. Teve continuidade então com as três palestras do evento: – Radiografia do Distrito LD-5 - Demonstrativo da Movimentação dos Associados; Visão das duas últimas décadas e situação atual.


Diante da atual situação, cujos números apresentados mês a mês, Clube por Clube, conforme Mapa Demonstrativo já encaminhado, convocou-se a todos para assumir o propósito de estudar o quadro atual nos seguintes itens:
1 – Saber onde quer chegar.
2 – Perceber para onde o Distrito está indo..
3 – Decisão!
4 – Ação
Para que o quadro mude é preciso um PLANEJAMENTO, onde todos compreendam:
1 – O que fazer?
2 – Como fazer?
3 – Quando fazer?
4 – Com quem fazer?
Estes itens por serem auto-explicativos sugerem a pronta execução.
COMPROMETIMENTO - O Governador, 1º e 2º Vice-Governadores, Presidente de Divisão e PDGs de cada Região do Distrito LD-5, AL 2010/2011, após este Workshop celebram pacto de estímulo aos clubes com menos de vinte associados, concretizado através da constatação "in loco", da organização e efetivo desempenho da entidade, buscando alcançar o número ideal de associados que compõe um Clube, ou seja, 20 membros.
CLUBES MENOS DE 20 ASSOCIADOS - Iniciem o trabalho de recuperação de seu Clube, e agendem uma reunião e/ou encontro leonísticos com convidados, estamos prontos para atendê-los e prestar-lhes todo o apoio necessário.
PARTE DAS CITAÇÕES DA CaL ROSANE TERESINHA J. VAILATTI
Tenha orgulho de SERVIR! ACREDITE na grandeza da Associação Internacional de LIONS Clubes!
...O que distingue um vencedor de um perdedor é a disposição de fazer o impensável.
...Uma estratégia brilhante certamente é uma questão de inteligência, mas sem audácia não é suficiente...
...Homens e mulheres corajosos apostam seus futuros, até suas vidas, em projetos com resultados desconhecidos...
CAMPO FÉRTIL - Se temos um campo fértil para trabalhar e explorar o ingresso de novos membros em LCI devemos dar prioridade a esta ação, com determinação, envolvimento de lideranças, Incentivos claros e motivadores. As mulheres são UM CAMPO FÉRTIL. As mulheres são um brilhante "FAROL DE ESPERANÇA", indicando o porto seguro da valorização e crescimento de Lions Clubs Internacional.
PARTE DAS CITAÇÕES DO CL VAILATTI
FAÇA O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
Estamos caminhando devagar, sem um rumo definido, baseado no esforço individual, quando o sucesso é o trabalho de Equipe.
Precisamos urgente mudar o rumo, com união e visão compartilhada, tendo como base um planejamento estratégico definido.
ACEITANDO MUDANÇAS
" O que mata as organizações são os indivíduos cuja atitude de vida é simplesmente o JÁ ESTÁ BOM, e para quem as mudanças se tornam um grande sacrifício." José Luiz Tejon
" Conseguimos o melhor dos outros, quando damos o melhor de nós, não diga como fazer, mostre como se faz."
ENTENDENDO AS PERDAS - Temos que abrir a porta da frente de nosso clube para RECEBERMOS COMPANHEIROS DE QUALIDADE e fecharmos a dos fundos por onde PERDEMOS MUITOS COMPANHEIROS, às vezes por pequenas rusgas ou desentendimentos.
ANALISAR, AVALIAR AS SAÍDAS - Toda vez que perdemos algum companheiro ou companheira, devemos deixar passar um pequeno tempo e conversar para sabermos efetivamente qual foi o real motivo de sua saída do movimento. Assim teremos um REAL RAIO X de nosso movimento.
AUMENTO DOS ASSOCIADOS - Todos os Clubes devem estabelecer uma META para os próximos três anos, com o comprometimento dos PRESIDENTES, presentes e futuros.
O QUE QUEREMOS PARA O DISTRITO LD-5?
Qual o nosso amanhã?
Se queremos o nosso Lions Clube ativo e respeitado, um Distrito moderno, qual o planejamento estratégico que vamos aprovar, para juntos executarmos nos próximos anos?
"Se todos se esforçarem juntos, então o sucesso será inevitável." - Henry Ford
CONCLUSÃO
Tendo em vista o lançamento a nível de área 3 (América do Sul e Caribe) do nome da CaL Rosane a candidata a 2ª Vice-Presidente Internacional, na Convenção Internacional de Seattle nos USA, em Junho próximo, e para garantir a candidatura é necessário que a candidata seja associada de um Distrito com número legal de associados, ficou então definido como ato conclusivo a seguinte medida por parte dos clube: Admitir 02 novos associados, no mínimo em Abril 2011.
Ficou ainda acordado, de que em meados de Abril, contactaremos novamente para obter as informações dos dados solicitados, se estão encontrando dificuldades em atender a presente solicitação e quais os tipos de dificuldades.
Diante da aprovação desta proposta, conclamamos a todos os Dirigentes dos Clubes e demais associados que se empenhem para conquistar este objetivo e garantir a candidatura da CaL Rosane ao cargo máximo do leonismo mundial, o que será uma honra para o LD-5, para o DMLD e para o Brasil, pois será a 1ª mulher na Presidência de Lions Internacional.


Canoinhas, 28 de março de 2011
CL DG VILMAR CAPANEMA
GOVERNADOR DO DISTRITO LD-5
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Fotos: DG Capanema
Fotos: Colaboração DG Capanema